Hoy jueves 26 de mayo, presentamos el proyecto Re2strenar, que
atiende, a la venta, no sólo a la ropa de segunda mano entregada por el donante
con voluntad manifestada para el cumplimiento de esta finalidad a sabiendas que con dichos
recursos se consolidan puestos de trabajo a personas necesitadas; sino también
a aquella otra ropa que es el excedente existente, una vez cumplidas las
obligaciones sociales a los usuarios de nuestro Albergue y las demandas que
provienen de las familias coruñesas; y, de otra parte, las prendas de ropa
específicas de P. Rubinos producidas en su taller de carácter pre-laboral y
otros artículos menores de artesanía nacido de los usuarios de nuestro
Albergue.
Este trabajo que hoy hemos podido comprobar y cuyo contenido
está basada en el reciclaje de los distintos elementos materiales que sirven de
soporte a la exposición de las prendas de ropa y otros menesteres exigidos para
este tipo de locales, ha sido una labor desarrollado por el conjunto general de
los trabajadores del ropero, a los que hoy queremos expresar nuestra gratitud y
enhorabuena. Y que sí antes eran cinco, ahora ya son seis. La sociedad coruñesa
con su modo de hacer e interpretar el profundo sentimiento de la solidaridad,
hoy son los principales artífices de que Padre Rubinos, haya podido generar
seis puestos de trabajo a “trabajadores sin trabajo”.
Por ello, P. Rubinos con estas dos actividades de economía
social sigue fiel a su principio basilar de su actuación, promover y crear las
condiciones necesarias que contengan el desarrollo integral de la persona a
medio de posibilitar puestos de trabajo a personas que como decimos al
principio son: “trabajadores sin trabajo” que vienen a resolver casos muy
particulares de las mismas y en su caso solventando, problemas de orden
familiar, social y económico.
Somos también conscientes que P. Rubinos de modo unilateral
sería incapaz de dar solución a la mayoría de los casos que se vienen
atendiendo desde nuestro campo de Acción y prestación de Asistencia Social. De
ahí la imperiosa necesidad de ampliar acciones y prestaciones y a su vez en
coordinación con las distintas Asociaciones y empresas de la ciudad de La Coruña.
Sobre esta base y en esta misma línea de actuación y con el
objeto de ampliar el campo sectorial laboral, para nuestros usuarios del
Albergue que permita en la variabilidad de perfiles existentes y de
conocimientos específicos de oficios y servicios puedan abrirse distintas
alternativas de empleabilidad, o en su caso, en los supuestos de falta de
experiencia o conocimiento en el mundo
laboral, del mismo modo que el pasado jueves firmábamos con el Sr. Presidente
de la Asociación Provincial de Hostelería un convenio de adhesión a la acción
social-formativa y laboral emprendida desde nuestra Institución, hoy, hemos
firmado sendos convenios con el Sr. Presidente de Hospeco y del Grupo Segur, a
los que en nombre del tejido asociativo y organizativo de P. Rubinos, expreso
nuestra gratitud y la satisfacción de saber que la solidaridad a la que hoy se
adhieren estas nuevas entidades, es un
ejemplo que les honra y dignifica, al ser elementos constitutivos e
imprescindibles para conformar una sociedad más justa, equitativa y si cabe humana que respondan a los valores de
la ética democrática, de solidaridad, de honestidad, de integridad y de
confianza social y responsabilidad social.
Jaime Villares Delegado Territorial del grupo de Empresas
Segur, empresa de seguridad habilitada para la vigilancia de barcos atuneros, entre otros, hace
visible su satisfacción por la firma del Convenio entre la I.B.S. Padre Rubinos
y el grupo de empresas que representa, y que entiende que supondrán un abanico
de oportunidades no sólo de formación, sino también laborales.
Rafael de Benito, Presidente de la Asociación Hospeco se reitera en las oportunidades laborales que se generarán con la firma de este convenio, y la posibilidad de futuras contrataciones en el ámbito de los hoteles de la ciudad, derivados del mismo.